天池街道按照“按需服务、常态服务”的原则，汇聚社区、驻区单位、社会组织三方力量， 打造新时代文明实践“自治圈”“朋友圈”“服务圈”。

凝聚社区力量，助推新时代文明实践工作走实走心。以创建服务型街道为主线，在街道党工委的引领下，凝聚17个（村）社区干部、54个小区党组织、66个小区自管委、23个议事会、5个业委会等服务力量和资源，针对群众需求，广泛开展志愿服务，形成了以1个街道新时代文明实践所为轴心，17个村（社区）新时代文明实践站为辐射点的“自治圈”。

凝聚驻区单位力量，助推新时代文明实践工作落地生根。以街道党工委为核心，吸纳辖区内县政府办、县卫生健康局等5个单位组建街道“大工委”，在9个社区吸纳包联单位、企业学校等建立社区“大党委”。与18个驻区单位、27个包联单位签订共建协议，常态化开展共建单位联席会议，协商解决群众急难愁盼的问题20余个，形成了远亲不如近邻的“朋友圈”。

凝聚专业力量，助推新时代文明实践工作创新开展。通过“政府孵化+专业引导”的方式，打造天池街道首个社区社会组织孵化室，组织开展知识传授、技能传习、业务交流等学习培训5次，积极挖掘志愿者骨干和组织管理人才40余名，培育社区社会组织（自组织）11支，构建不断向精准化、专业化发展的“服务圈”。