“这个工作工资是多少？买不买保险？”“我刚毕业没有工作经验，能不能去这里上班？”随着咨询群众越来越多，本次在南湖公园举办的现场招聘会气氛越来越火热。为有效解决“四上企业”和“离校未就业高校毕业生”等青年群体就业难题，9月21日，由乐至县人社局主办，乐至县就业局、南塔街道办事处承办的“2023年南塔街道送岗进万家—高校毕业生就业专场”现场招聘活动顺利开展。

送岗“促就业”，服务“保民生”。本次招聘会共组织四川玲路酒店有限公司、乐至海天水务有限公司、四川联友纺织工业有限公司等27家企业参加，设置招聘岗位821个，涉及普工、文员、技术工等96个工种。零工驿站同步开展灵活就业岗位推荐，提供灵活就业岗位2000余个。同时，乐至县就业局就群众关心的技能培训、创业担保贷款、灵活就业、公益性岗位等就业创业政策进行了广泛宣传，获得群众一致好评，现场吸引近1000余名有求职意愿的劳动者咨询就业政策、了解岗位信息，发放就业创业宣传资料3000余份。

人才“云上来”，求职“零距离”。活动现场，同步开启网络直播带岗服务，与企业面对面交流，“全方位”“多角度”“深层次”了解工作岗位、薪酬福利、发展路径等情况，做到好工作触“屏”可及，本次直播吸引1.46余万人次观看直播，参与聊天互动交流信息达到1000余条，投递简历数57人次。

招聘“再接力”，服务“不断档”。为进一步推动就业服务精准化、个性化，为城镇登记失业人员、退役军人、高校毕业生、返乡农民工等重点群体提供“家门口”的就业服务，乐至县人社局以人社基层平台、“互联网+” 为主阵地，通过“抖音带岗”“社区推岗”和“零工夜市送岗”等多种小频次、多场次的小型招聘活动，促进需求岗位和城乡群众的精准对接，把岗位送到群众身边。