10月11日，乐至县委人才工作领导小组召开2023年第一次会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真落实省委、市委人才工作领导小组会议精神以及关于做好人才工作的重要决策部署，审议有关事项，部署人才工作。县委书记文勇主持会议并讲话。

  会议指出，近年来，乐至县委坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入贯彻落实省委、市委决策部署，进一步优化发展思路，大力实施“两轮驱动、两化互动”，着力打造“三区三城”，如今的乐至重大机遇叠加、创新活力迸发，正处在乘势而上的关键时期，比历史上任何时期都需要人才、渴求人才，必须深入实施人才强县战略，全方位培养、引进、用好人才，为乐至高质量发展提供坚实人才支撑。

  会议强调，人才是推动乐至高质量发展的关键力量。要紧扣“中心大局”，牢牢把握抓好人才工作的方法路径，立足乐至发展需求，把人才工作与产业发展、民生需求等结合起来，精准引进急需紧缺人才。要注重“引育留用”，系统育才，科学用才，用心留才，统筹出台保障更有力有效的人才支持政策，确保引得进，留得住。要突出“特色鲜明”，以“小切口”促进“大提质”，积极谋划实施一批区域特色人才平台、人才项目和人才活动，进一步提升“智汇帅乡·与乐同行”引才品牌的影响力和美誉度。要牢固树立“一盘棋”的思想，凝聚人才工作合力，推进人才工作取得实效。

（乐至融媒记者  文/陈刚  图/孙小红）